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在我国MES产业的发展过程中，有一个现象值得注意，那就是在供需双方高度认可MES的前提下，企业的需求与厂商的产品之间存在着严重的不匹配。
MES厂商如果不能建立“技术领先、市场强势”的闯关决心与能力，我国MES产业的腾飞就需要相当长的时间，也势必给管理咨询乃至软件服务等产业带来影响。
一、国外的MES产品/解决方案：水土不服
说实话，从概念、技术积累、品牌，包括人员素质上，国外的厂商就是一个字----高！
但国外MES产品的主要客户群仍然是外资制造企业在国内的分支机构，很多情况是双方已经在全球层面形成了战略合作关系，到了国内无非是合作框架下的延伸而已。
另外，一些高投入的产业如石化、钢铁、烟草等等，综合自动化要求较高，也是外资MES产品的主要应用目标。
除上述目标客户之外，国外MES产品在大规模推广过程中则暴露出很多劣势：
首先，是功能上的水土不服，由于国外MES是在面向国外企业生产均衡性高、加工能力布局完善等因素上发展起来的，使国外的MES系统在功能上很难适合中国企业的生产需求。
另外，国外MES产品价格高、在国内的技术服务能力不足，实现定制改造的难度太大，也是不能在我国迅速推广应用的重要原因。
二、国内的MES产品/解决方案：羽翼未丰
目前我国部分科研机构和专业化公司相继推出了MES系统，这些技术成果的应用取得了很好的应用效果，但是还处于起步阶段，产品实际用户数量少，所积累的业务经验不足，在实用性、适用性、重构性等方面还有很大的完善空间。
首先，从产品技术角度来说，国内市场上的MES产 品还不能完全满足企业的实际需求，在软件体系结构、关键技术、推广应用模式、系统模板和实施方法等方面存在不足。
另外，还没有形成具有一定规模的企业家创业群体，行业竞合态势没有形成。
三、产业发展须有智力基础：呼唤人才
从企业用户角度来看，我国还没有形成MES技术应用的企业示范群体，企业中缺乏制造管理信息技术的专业人才，技术应用能力比较低，企业对市场需求的拉动较弱，迫切需要MES技术和知识的普及。
从研究成果与市场对接来看，我国目前的MES技术研究仍然集中在高校和科研院所，而MES技术需要企业管理、计算机软件、工业自动化等多学科的技术支撑，而高校的专业划分与市场需求脱节，缺乏跨学科的综合性人才培养机制。
因此需要迅速突破以传统学科分割为特征的科研管理与组织模式，对各种科研和人力资源进行优化配置，在产学研创新体系的合理布局中促进MES技术的快速发展和人才培育。
四、展望：未来是光明的
全球一体化市场的形成必然需要企业提高执行能力和快速应变能力，旺盛的市场需求必然带动MES产业的发展。
很多厂商通过发挥自身优势，走出了一条良性的发展轨道，并依靠技术研发完善产品，在产品完善的同时积极向外部拓展市场，已经取得了不错的成绩。
只要各MES厂商能够耐得住创业的寂寞，排除外部浮躁因素的干扰，在诸多有识之士的努力下，我国MES产业的明天是美好的。
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